Työntekijä purki työsuhteensa ja haastoi työnantajansa oikeuteen. Hän vaati oikeudessa maksamattomia palkkoja, irtisanomisajan palkkaa, TES:n mukaisia palkanlisiä ja irtisanomisajan palkkaa yhteensä noin 10.000,00 euroa sekä lisäksi työsopimuslain 12 luvun mukaista hyvitystä laittomasta irtisanomisesta yli 17.000,00 euroa. Tässä asiassa edustin työnantajayhtiötä. Asia sovittiin kesken pääkäsittelyn 9000,00 euron kertakorvauksella ja kumpikin piti oikeudenkäyntikulut vahinkonaan. Palkkio maksettiin päämiehen oikeusturvavakuutuksesta
