Työnantaja irtisanoi työsopimuksen tekstiviestillä sen jälkeen kun työntekijä oli toimittanut sairauslomatodistuksen. Ei olisi kannattanut. Tämä menettley maksoi työnantajalle oikeudenkäyntikuluineen yli 40 000 euroa.
Työnantaja irtisanoi työsopimuksen tekstiviestillä sen jälkeen kun työntekijä oli toimittanut sairauslomatodistuksen. Ei olisi kannattanut. Tämä menettley maksoi työnantajalle oikeudenkäyntikuluineen yli 40 000 euroa.